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Subsidio tiempo parcial: documentación 2026 [2026]

Actualizado a octubre de 2026 · Tiempo: 15 min · Dificultad: media · Coste: gratuito · Por Equipo de Ayuda Trámites Oficiales, revisado jurídicamente

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La documentación del subsidio a tiempo parcial 2026 gira en torno a una pieza: el certificado de empresa con el coeficiente de parcialidad. Sin él, el SEPE no puede calcular tu % sobre los 480 € ni verificar cotizaciones. Añade DNI/NIE, DAR en alta, justificante de rentas bajo 915,75 € y el IBAN, todo en PDF <10 MB para sede.sepe.gob.es. Te detallamos cada papel, quién lo emite y cómo subsanar en 10 días si la sede lo reclama.

Índice

Requisitos previos
Paso a paso en sede oficial
Plazos, cuantías y validez
Errores habituales y soluciones
Preguntas frecuentes
Fuentes oficiales

1. Requisitos previos

Certificado de empresa con parcialidad: emitido por cada empleador de los últimos 6 años vía Certific@2, con bases, días y % de jornada. Es el documento que fija si cobras 240 € o 360 €.
DNI/NIE + DAR + vida laboral: documento por ambas caras, demanda en alta e informe de Importass que confirme contratos parciales y cotizaciones.
Justificante de rentas del mes anterior: nómina bruta con prorrateo, certificado de pensión o declaración de cero rentas del SAE. Suma total <915,75 €.
Modelo de solicitud + acuerdo de actividad: impreso oficial del SEPE firmado y compromiso de BAE, búsqueda activa y aceptación de ofertas.
IBAN español + móvil y email: certificado bancario a tu nombre para la nómina del día 10 y contactos para SMS de subsanación de la sede.

2. Paso a paso en la sede oficial

Pide a tu empresa el Certificado de empresa (Certific@2) con % parcialidad y verifica en sede.sepe.gob.es > Consulta de prestaciones > Certificado de empresa enviado [CAPTURA: pantalla certificado enviado]
Descarga el modelo en sepe.es > Personas > Subsidios > Modelos y solicitudes y fírmalo con tus datos y rentas [CAPTURA: pantalla modelos SEPE]
Escanea todo en PDF <10 MB (DNI, DAR, nómina, IBAN) con nombres claros tipo certificado-empresa.pdf [CAPTURA: pantalla PDFs listos]
Entra en sede.sepe.gob.es > Personas > Solicitud de prestaciones con Cl@ve / Certificado y rellena Datos bancarios (IBAN) [CAPTURA: pantalla solicitud]
Pulsa Anexar documentación > Examinar > Aceptar hasta ver 5 documentos incorporados en el listado [CAPTURA: pantalla anexar]
Pulsa Confirmar > Firmar y enviar > Descargar resguardo (CSV) y comprueba que el acuse lista cada PDF [CAPTURA: pantalla resguardo]
Si llega requerimiento, responde en Mis expedientes > Aportar documentación en 10 días hábiles [CAPTURA: pantalla subsanación]

3. Plazos, cuantías y validez

Cada documento sostiene un requisito: certificado → cuantía proporcional; nómina → tope 915,75 €; DAR → disponibilidad; IBAN → pago día 10. Sin subsanación en plazo, archivo del expediente. Cifras 2026:

Concepto	Dato oficial 2026	Fuente
Prestación contributiva (paro)	70 % base reguladora 180 días, luego 60 %	SEPE / LGSS
Topes prestación contributiva	Mínimo 590,96 € / 749,92 € con hijos; máximo 1.250,31 € – 1.643,54 €	SEPE 2026 (IPREM)
Subsidios y RAI	480 €/mes (80 % IPREM 600 €)	SEPE
Límite de rentas subsidios/RAI	915,75 €/mes (75 % SMI)	BOE RD 126/2026 (SMI 1.221 €)
Subsidio mayores de 52	480 €/mes + cotización 125 % base mínima	SEPE / RD-ley 2/2024
Plazo solicitud prestaciones/subsidios	15 días hábiles desde hecho causante o agotamiento	SEPE / RD-ley 2/2024 (BOE)
DAR / demanda de empleo	Renovación trimestral; sellado el día indicado; DAR anual (declaración rentas subsidio)	SEPE + SAE autonómico

4. Errores habituales y soluciones

Error	Causa	Solución
Certificado sin % de parcialidad	Empresa que marca jornada completa por error o usa código antiguo.	Pide rectificación por Certific@2 con el coeficiente real y aporta vida laboral como prueba en Mis expedientes.
Nómina sin bruto ni prorrateo visible	Gestor que no puede computar el tope de 915,75 €.	Pide nómina oficial con base bruta + prorrateo de extras; si hay paga extra ese mes, solicita cómputo del mes siguiente.
DAR caducado entre anexos	Firma que se alarga y el DAR vence esa noche.	Renueva el DAR en tu SAE antes de firmar y anexa el nuevo; el SEPE consulta la fecha exacta.
IBAN extranjero o de un familiar	Nómina rechazada por el banco el día 10.	Aporta certificado IBAN español a tu nombre y corrígelo en sede o en el 060 / 91 273 83 84 antes de la nómina.

5. Preguntas frecuentes

¿Quién envía el certificado de empresa?

Tu empresa, telemáticamente por Certific@2 al SEPE. Tú solo verificas que consta; no vale entregarlo en papel salvo requerimiento expreso.

¿Vale una foto del DNI para la sede?

No: PDF a 200 ppp, ambas caras, sin brillos. La foto torcida es la primera causa de requerimiento de 10 días.

¿Debo aportar vida laboral aunque la consulten?

Recomendado si hubo parcialidades raras o ERE: el informe de Importass desempata cuando el certificado es ambiguo.

¿Qué pasa si no subsano en 10 días?

Archivan la solicitud y pierdes la fecha (y días de subsidio). Puedes presentar nueva solicitud si sigues en plazo o reclamar; llama al 060 / 91 273 83 84.

Checklist antes de firmar: certificado con % + DNI + DAR + nómina <915,75 € + IBAN, todo en PDF nombrado. Con eso el alta sale en semanas. Guarda el CSV y agenda la DAR anual; dudas al 060 y 91 273 83 84.