Inicio › Sepe Y Prestaciones › Subsidio por tiempo parcial 2026: requisitos y 480

Subsidio por tiempo parcial 2026: requisitos y 480 € [2026]

Actualizado a octubre de 2026 · Tiempo: 15 min · Dificultad: media · Coste: gratuito · Por Equipo de Ayuda Trámites Oficiales, revisado jurídicamente

ℹ️ Aviso: web informativa independiente, no es sede oficial. No afiliada a SEPE, TGSS, INSS, FNMT, DGT ni AEAT. Verifica siempre en la sede oficial.

🔒 Acceso oficial directo

Solicita o consulta tu prestación, subsidio o DAR. Es gratis y tarda 10-15 min.

Pedir prestación en SEPE · sepe.es ↗

El subsidio por desempleo tras contrato a tiempo parcial protege en 2026 a quien agota una prestación parcial o no reúne cotización suficiente con jornadas reducidas. La cuantía es proporcional a las horas trabajadas sobre 480 € (por ejemplo, media jornada ≈ 240 €), exige rentas bajo 915,75 €, DAR en alta y solicitarlo en 15 días hábiles desde el agotamiento o el cese. Detallamos los 5 requisitos que mira el SEPE tras el RD-ley 2/2024, cómo se calcula tu importe exacto y qué plazos no puedes fallar.

Índice

Requisitos previos
Paso a paso en sede oficial
Plazos, cuantías y validez
Errores habituales y soluciones
Preguntas frecuentes
Fuentes oficiales

1. Requisitos previos

Agotar prestación parcial o cotizar con parcialidad: haber agotado paro contributivo cobrado parcialmente o acreditar 360 días cotizados con jornadas parciales sin derecho a contributiva. El SEPE cruza vida laboral y certificado de empresa.
Jornada parcial de referencia demostrable: contratos con coeficiente de parcialidad (50 %, 75 %) en certificado de empresa. La cuantía del subsidio aplica ese mismo porcentaje sobre 480 €.
Rentas propias bajo 915,75 €/mes: tope del 75 % del SMI 2026 (1.221 €, RD 126/2026). Se computa el mes anterior bruto; el propio subsidio parcial no cuenta como renta para mantenerlo.
DAR en alta y compromiso de actividad: demanda activa el día de la solicitud, firma del acuerdo de actividad y BAE. Sin DAR no hay alta aunque cumplas todo lo demás.
Sin prestación incompatible vigente: no cobrar contributiva, RAI ni otro subsidio, ser menor de 65 sin jubilación y solicitar en 15 días hábiles con DNI/NIE e IBAN español.

2. Paso a paso en la sede oficial

Comprueba tu parcialidad en Importass > Vida laboral y pide el Certificado de empresa a tu empleador (lo envía por Contrat@) [CAPTURA: pantalla vida laboral y certificado]
Entra en sepe.es > Personas > Protección por desempleo > Subsidios y pulsa Solicitar en sede electrónica [CAPTURA: pantalla subsidios sepe.es]
En sede.sepe.gob.es > Procedimientos y servicios > Personas > Solicitud de prestaciones accede con Cl@ve o Certificado digital o DNIe [CAPTURA: pantalla acceso sede]
Elige Subsidio por desempleo > Agotamiento / Cotización insuficiente (tiempo parcial), declara jornada y rentas y pulsa Continuar [CAPTURA: pantalla tipo de subsidio]
Anexa PDFs con Anexar documentación (DNI, DAR, nóminas, certificado parcialidad) y declara el IBAN [CAPTURA: pantalla anexar documentación]
Pulsa Confirmar > Firmar y enviar > Descargar resguardo (CSV) dentro de los 15 días hábiles [CAPTURA: pantalla firmar y enviar]
Controla el alta en Consulta de prestaciones > Mis expedientes y presenta la DAR anual de rentas cada 12 meses [CAPTURA: pantalla mis expedientes]

3. Plazos, cuantías y validez

Desde el RD-ley 2/2024 (BOE) el subsidio parcial mantiene la proporcionalidad pero mejora base de cotización y permite compatibilizar con empleo parcial. Tu importe = 480 € × % jornada, con nómina el día 10. Marco oficial 2026:

Concepto	Dato oficial 2026	Fuente
Prestación contributiva (paro)	70 % base reguladora 180 días, luego 60 %	SEPE / LGSS
Topes prestación contributiva	Mínimo 590,96 € / 749,92 € con hijos; máximo 1.250,31 € – 1.643,54 €	SEPE 2026 (IPREM)
Subsidios y RAI	480 €/mes (80 % IPREM 600 €)	SEPE
Límite de rentas subsidios/RAI	915,75 €/mes (75 % SMI)	BOE RD 126/2026 (SMI 1.221 €)
Subsidio mayores de 52	480 €/mes + cotización 125 % base mínima	SEPE / RD-ley 2/2024
Plazo solicitud prestaciones/subsidios	15 días hábiles desde hecho causante o agotamiento	SEPE / RD-ley 2/2024 (BOE)
DAR / demanda de empleo	Renovación trimestral; sellado el día indicado; DAR anual (declaración rentas subsidio)	SEPE + SAE autonómico

4. Errores habituales y soluciones

Error	Causa	Solución
Solicitar fuera de los 15 días hábiles	Contar fines de semana o esperar al certificado de empresa.	Solicita aunque falte un papel y aporta después en 10 días; fuera de plazo pierdes días de los 480 € proporcionales.
Cuantía mal estimada al 100 %	Creer que el parcial cobra 480 € íntegros.	Aplica tu coeficiente: 50 % = 240 €, 75 % = 360 €. Verifica el recibo en sede > Consulta de recibo.
Rentas superadas por paguilla o horas extra	Un mes con 950 € brutos tumba el expediente.	Pide que computen el mes siguiente limpio o reduce horas; aporta nómina desglosada y reclama en 30 días si deniegan.
DAR caducado el día de la firma	Sellado autonómico desincronizado con SEPE.	Sella en tu SAE, espera 24 h y firma; guarda el DAR anual y llama al 060 o 91 273 83 84 si no sincroniza.

5. Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un subsidio a media jornada en 2026?

480 € × 50 % = 240 €/mes. A 75 % son 360 €. El porcentaje lo fija tu certificado de empresa y figura en la resolución con CSV.

¿Puedo trabajar a tiempo parcial cobrando el subsidio?

Sí, desde 2024 es compatible: el SEPE mantiene parte del subsidio y cotiza. Comunica el contrato en Personas > Comunicación de colocación antes de empezar.

¿Cada cuánto presento la declaración de rentas?

Declaración anual (DAR anual) cada 12 meses desde el alta, más comunicación inmediata si tus rentas superan 915,75 €. Sin DAR anual, suspenden el pago.

¿Dónde reclamo si me ponen mal el coeficiente?

Reclamación previa en 30 días en sede.sepe.gob.es con vida laboral y certificado; por teléfono 060 y 91 273 83 84 te dan cita para revisar el expediente.

Calcula antes de firmar: multiplica 480 € por tu jornada y comprueba que tus rentas quedan bajo 915,75 €. Firma dentro de los 15 días, guarda el CSV y programa la DAR anual. Dudas de coeficiente: 060 y 91 273 83 84.